TEMA
Como Lidar com as Diferenças?
PALESTRANTE
Líder de Talentos e Transformação - Bayer
Analista de Gestão de Pessoas - Santa Casa de Passos
Gestora de RH Corporativo - Área da Saúde
MODERADORA
Consultora Associada
FATOR RH
• Psicóloga Organizacional, Pós graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, Psicodramatista Sócio Educacional, Coordenadora em Diagnóstico, Formação e Desenvolvimento dos Grupos;
• Consultora Associada da Fator RH, responsável pela implantação do Modelo de Gestão por Competências em instituições de saúde no Mercosul (Argentina, Chile, Peru, Paraguai e Equador) e em diversas instituições de Norte a Sul do Brasil.
• Coautora do Livro: Liderança de Alta Impacto e Acreditação Hospitalar (em parceria com a ONA).
Esperamos por você para discutirmos
temas importantes como...
O que é inclusão social?
O que o hospital precisa saber para realizar um programa de inclusão social?
Quais os principais desafios da inclusão social para o RH?
Que estratégias as LIDERANÇAS de cada área precisam adotar para garantir a aceitação por parte dos colaboradores de pessoas com deficiência?
Como garantir ou evitar que não haja discriminação interna e externa?
DICAS DE OURO para quem está começando a pensar em implantar um Programa de Inclusão e Diversidade
Fator RH - Solução em Educação Empresarial & Gestão de Pessoas
(11) 3864-1200
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